Supervision
Supervision (SV) ist ein gesteuertes Nachdenken über die Arbeit.
SV hilft, neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu entdecken, Ereignisse zu verstehen oder auch nachhaltig zu verändern.
SV kann allein, im Team oder in einer Gruppe (z. B. von Menschen des gleichen Berufes) stattfinden.
„Bei der Lösung gehen Coach und Supervisor*in zunächst gleiche Wege. Doch dann biegt der/die Coach in Richtung der Handlungs- und Lösungsorientierung ab und der/die Supervisor*in geht in Richtung der dauerhaften Entwicklung und Veränderung weiter.“ (Coaching Institut Berlin).
Wenn Du das Warum hast, findest Du auch das Wie.
(Hersch, israelische Geisel +2025)
Mögliche Fragestellungen sind:
- Reflexion und Bewältigung betrieblicher Veränderungen
- Erweiterung der persönlichen und fachlichen Kompetenz
- Rollenfindung und Rollenbewältigung
- Karriere- und Laufbahnentwicklung
- Steigerung der Leistungs- und Kooperationsfähigkeit im Team
- Umgang mit Teamprozessen und der Dynamik in Gruppen
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Work-Life-Balance
- Gesundheit
- und andere...