Coaching
Wieviel Prozent Ihres Potenzials leben Sie?
Sie möchten gerne bei einer schwierigen Aufgabe gecoacht werden?
Möglicherweise in Ihrem neuen Job oder bei einem herausfordernden Projekt?
Sie formulieren Ihr Ziel und möglicherweise Hindernisse auf dem Weg dahin.
Wir treten in einen Prozess ein, in dem Sie sich reflektieren und mit dem Einsatz Ihrer Ressourcen Schritt für Schritt Ihrem Ziel näher kommen. Im Laufe dieses Prozesses bekommen Sie immer wieder professionelles Feedback von mir.
Wir klären, was die derzeitige Situation an Möglichkeiten für Sie bietet und mit welcher Strategie Sie auf Ihr Ziel zugehen möchten.
Oft ist gerade eine verfahrene Situation genau die richtige Ausgangsbasis und die Lektion für die Erreichung der nächsten Stufe …
Ein großartiger Coach
- Andre Agassi
Sie bestimmen,
wie weit wir gehen und ich teste immer wieder Ihre Indikatoren für Erfolg mit Ihnen aus.
Auf diese Weise lernen Sie Ihre Möglichkeiten kennen, aber auch das Ausprobieren anderer Sichtweisen und Blickwinkel.
Das Gefühl, das gesteckte Ziel erreicht zu haben, ist gigantisch. Der Weg dorthin ist manchmal zäh, manchmal hart, aber in jedem Fall lohnt sich das Abenteuer. Und - Sie brauchen ihn nicht allein zu gehen. Sie haben mich als Ihren Begleiter und Coach und am Ende werden Sie Ihre ureigensten Ressourcen, kennengelernt haben, aus denen Sie schöpfen können - jetzt und immer...
Kompetenzdimensionen
am Beispiel Führungskraft:
- Führen und Entscheiden
- Verantworten und Vertrauen
- Konflikte lösen
- Agil handeln
- Fördern und Entwickeln
- Aktiv Kommunizieren